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客户:松达在杭召开合伙人交流大会,推进人人分享赚佣事业

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用松达产品长达


201894-95日,第一届松达人人店优秀合伙人交流会,在杭州千岛湖天鑫集团杭州分部举行。一批全国各地的宝妈齐聚在杭州千岛湖天鑫有限公司的研发大楼,她们有的是上市公司员工,有的是母婴护理师,有的是全职妈妈,但他们有一个共同的身份,就是松达人人店合伙人。

松达在杭召开合伙人交流大会,推进人人分享赚佣事业

交流会上,天鑫集团董事长唐礼荣先生和总裁吴祖红先生介绍了公司的战略发展与规划,届时,松达新品亮相,食品级护肤用品再次迎来新突破!


产品升级,天然松达持续创新

松达自品牌创立起,一直专注于松花粉护肤的技术研发,已有26年的专业经验,是国内最具权威的松花粉护肤专家。发展至今,公司围绕松花粉、山茶油、竹纤维等天然植物原料,深入研发,打造了一系列天然母婴护肤用品。每一款产品严格遵循“药食兼用,妆食同源”的原则,无滑石粉、香精香料、矿物油等不良添加。

本次分享会上,松达新品——婴儿山茶油护臀霜、婴儿润唇山茶油亮相,山茶油系列产品线再次延伸。

松达在杭召开合伙人交流大会,推进人人分享赚佣事业

同时,唐礼荣先生还透露了松达新的战略发展及规划。他表示,松达的成人护肤用品系列项目研发已正式启动,未来还将致力于纸尿裤等婴幼儿用品的研发与生产,松达将持续推进品牌延伸,为宝宝营造更安全的成长环境,为成人提供更天然的护肤精品。

总裁吴祖红先生表示,企业需要持续的创新,松达就是要做百年“新”店。

松达在杭召开合伙人交流大会,推进人人分享赚佣事业


战略升级,松达人人店爆发潜力

除了产品的创新,松达在销售模式上一直持续探索。瞬息万变的市场,快速发展的移动互联网,将分享经济推上了新高度。

2017年开始,松达便开始试水人人店的分销模式。松达人人店采取不囤货、不压货、一件代发、三级分销的制度,利用微信社交平台,在不断的推广分享中产生销售,让分享者可以终身受益。产品使用感受的分享,自由支付的工作时间,几何倍增的管道经济激起了一群宝妈们创业的激情,纷纷加入到松达人人店的团队中来。


在今年4月份的“首届松达洗护节”,人人店已经呈现出惊人的爆发力,其前景有目共睹,其中一位新疆的合伙人朵姐更是创下单日万元的高收入。


“松达人人店的这些优秀合伙人如同企业的员工,松达搭建平台,让他们在这里实现创业梦想。”总裁吴祖红先生表示,时代进步促使新的交易场所的产生,松达人人店这种创新的社交媒体销售模式今后将成为企业战略的重心。

松达人人店团队负责人史留铭先生还专门对现在的合伙人的产品推广情况进行了详细的数据分析,让每一位合伙人有更清晰的事业规划和方向。

松达在杭召开合伙人交流大会,推进人人分享赚佣事业

近距离接触实验室,体验天然安全高品质

第二天,松达人人店合伙人在松达研发总监董全喜先生的带领下,参观了公司新升级的研发实验室,深入了解松达的整个研发过程。从原料到产品诞生,每道程序,每个环节,一一展现在合伙人的面前。

实验室的零距离接触让合伙人真正了解到松达产品的天然安全与高标准,对松达的品牌有了更深刻的认识和认可。

董总监介绍,松达的每一位研发人员都是产品的第一位“试吃者”,这份近似苛刻的规定延续了很多年,力求最大程度保证产品配方稳定,品质纯净。松达在生产过程中还进行现场监督管理和产品质量监控,最后经过严格的质量检验才会流向销售市场。

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温馨晚宴,分享创业故事

松达人人店的销售模式,更注重产品的体验与服务。松达人人店聚集了宝妈的能量,他们是松达产品的使用者,也是分享者,更是暖心的创业者。

在松达特别举办的晚宴上,人人店合伙人纷纷分享了自己和松达的创业故事。

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甘肃的一位妈妈分享,每次微信群里宝妈询问宝宝皮肤问题时,她一定会让妈妈发宝宝用的护肤品成分表,然后根据成分表去一个一个去帮助宝妈们查哪些成分是不适合宝宝目前皮肤状态使用的,再给出专业的建议。

这样暖心负责的专业服务让合伙人们受益良多,最后,晚宴还为优秀的合伙人提供了丰厚的奖品,让大家感受到了公司家人般的温暖关怀。

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